Theo The New York Hàng hiệu siêu cấp Times, từ trước đến nay, các thương hiệu lớn luôn cố gắng thoát khỏi những tranh cãi liên quan đến nghệ sĩ. Hồi 2005, khi những bức ảnh Kate Moss đang hít cocaine được đăng lên Daily Mail, siêu mẫu Anh đã bị loại khỏi các chiến dịch quảng cáo đã lên kế hoạch của Chanel, Burberry và H&M. Năm 2009, khi Tiger Woods thừa nhận chuyện ngoại tình, hợp đồng của anh với Tag Heuer và Procter & Gamble nhanh chóng bị cắt. Robert Burke - người sáng lập một công ty tư vấn xa xỉ, chia sẻ với tờ báo: “Trước đây, khi một người nổi tiếng bị buộc tội về điều gì đó, gần như là bất cứ điều gì, ngay cả trước khi họ bị xét xử, một thương hiệu xa xỉ sẽ tự rút lui”. DIOR siêu cấp Vị này cho biết các thương hiệu lớn không thích gây tranh cãi hay có bất kỳ yếu tố nào làm hoen ố hình ảnh của họ cũng như khiến người tiêu dùng khó chịu.
Thế nhưng, trường hợp của Johnny DIOR Depp dường như là ngoại lệ khi từ năm 2015, tài tử vẫn luôn là gương mặt đại diện cho nước hoa Sauvage của Dior bất chấp việc có không ít sự phản đối.
BÔNG BÔNG TAI ĐÁ QUÝ CỰC KỲ
911.600₫
số sản phẩm:di53011053
Thương hiệu sản phẩm:DIOR
MÀU SẮC:
Hình Ảnh Màu Sắc
SỐ LƯỢNG:
1
Thêm vào giỏ Hàng
Chi tiếtKích thướcĐánh giá
Các mẫu sản phẩm kích thước trên duybrand.com được sắp xếp theo tiêu chí nhất định của chúng tôi nếu có khác biệt hãy tham khảo chúng。
▼thông tin chia sẻ thêm▼
chào mừng đến với www.duybrand.com。
▲Thành viên mới đăng ký có thể được hưởng các dịch vụ ưu đãi khác nhau。
▲Chúng tôi sẽ luôn gửi email cảm ơn đơn hàng và email xác nhận đơn hàng cho khách hàng kể từ ngày đặt hàng đến ngày làm việc tiếp theo。
▲Một số khách hàng không nhận được địa chỉ email của chúng tôi là do đã bị máy chủ đưa vào thư mục thư rác。
▲Nếu không nhận được Email,các chi tiết xin vui lòng liên hệ duybrand.com@gmail.com,hoặc Kết Bạn qua Zalo để tư vấn sản phẩm một cách nhanh chóng nhất。
https://www.duybrand.com/goods-97403.html BÔNG BÔNG TAI ĐÁ QUÝ CỰC KỲ
https://duybrandmatch.blogspot.com
https://duybrandluck.blogspot.com
https://duybrandlow.blogspot.com
No comments:
Post a Comment